Ideas para la generación de contenido.

El buen contenido es, hoy por hoy, lo más importante para conseguir posicionar tu web o blog en los buscadores, para atraer fans y conservarlos y también es una de los puntos claves para tener una buena reputación social media.

Mantener ese contenido que ofrecemos en unos niveles aceptables de calidad puede ser en ocasiones un poco estresante, porque no tenemos tiempo o porque no nos viene la inspiración.

En el post Formatos de contenido líder, os explicaba tipos de contenidos que podéis crear. En esta línea, Paco Viudes nos ofrece en su blog,  50 fantásticos consejos para generar contenidos:

1. Preparar un plan de contenidos periódico, una declaración de intenciones viene muy bien para empezar.
2. Acudir a foros sectoriales, zona de expertos y Yahoo Answer para identificar los problemas de tu sector.
3. Plantear los problemas que vas a solucionar a tu audiencia.
4. Enfoque su contenido hacia la audiencia más valiosa según su negocio.
5. Crear menos contenido, si es necesario, pero que sea impactante.
6. Incorporar a tres personas de la organización, de distintos departamentos, en el plan de contenidos.
7. Generar presentaciones propias de la empresa donde plantee su estrategia de contenidos en la web social y súbalas a Slideshare.
8. Detectar algún lugar, espacio de la compañía al que no se le haya prestado ninguna atención hasta ahora y cree historias al respecto.
9. Realizar un casting entre el equipo para buscar al actor de la empresa que será el protagonista del algunos videos.
10. Proponer un taller de interpretación remunerado para disponer de una cantera de empleados/actores.
11. Proponer una remuneración en especie a los empleados que generen más contenido en el blog y contenido social.
12. Desarrollar Whitepaper de valor para los usuarios que se registren a su plataforma.
13. Realizar entrevistas a proveedores, clientes… y cree una categoría en su blog.
14. Presentar al equipo de su empresa mostrando su lado más humano, creando un contenido por cada uno.
15. Crear una lista pública de los perfiles de los colaboradores internos.
16. Realizar un estudio/encuesta muy técnico sobre algún tema relacionado con su sector de actividad o de sus clientes, que nadie haya realizado, y que pueda tener continuidad anual.
17. Plantear reuniones con un equipo de personas interno para hacer una tormenta de ideas sobre contenidos a realizar.
18. Realizar reuniones de equipo dirigidas y haga podcast para temas que se puedan proponer como debate a la audiencia.
19. Hacer podcast con diferentes personas, de diferentes departamentos en formato entrevista.
20. Recopilar las mejores preguntas de los clientes en un sistema sencillo y operativo.
21. Plantear un reto de suscriptores a las plataformas de contenidos, Blog, Youtube, etc.
22. Intentar escribir en revistas relacionadas con nuestro sector de actividad o de negocios.
23. Dividir la empresa transversalmente y crear áreas de contenido para cada una de ellas, desde la producción, logística, finanzas, marketing, etc.
24. Poner cara a cada uno de los trabajos que aportan valor en la compañía. Cree contenidos con las personas como protagonistas.
25. Pensar bien sus títulos en función de variables SEO.
26. Comprobar si sus contenidos están listos para multiples soportes movil, tablet, etc.
27. Enviar sus mejores contenidos a través de un newsletter a su base de datos de clientes, proveedores, trabajadores, contactos.
28. Crear un evento físico para su audiencia donde no hable de su actividad sino del sector, tendencias, presentación del estudio.
29. Enviar un periodista y un videocámara para hacer entrevistas y reportajes en eventos que aporten valor a su empresa.
30. Desglosar los contenidos con la dinámica del racimo de cereza para ver cuantos contenidos más pueden salir de uno solo.
31. Ofrecer reconocimientos periódicos y públicos a los empleados más participativos en la creación de contenidos.
32. Construir un programa de contenidos con las 10 principales quejas en el servicio de atención al cliente.
33. Leer blogs y ver videos inspiradores que no sean de su sector.
34. Ofrecer la posibilidad a los colaboradores externos de crear contenido.
35. Crear casos de estudio con sus clientes o acciones y logros realizados.
36. Los testimoniales en video o escritos de sus clientes también son un buen contenido.
37. Crear webinarios gratuitos para educar y formar, sobre todo en aquellos productos más complejos.
38. Artículos de opinión sobre la especialidad del trabajador.
39. Recopilar en ebook todos los contenidos agrupados de la misma categoría y póngalo a disposición de la comunidad.
40. Crear su propias series de eLearning para hacer hacer didáctica de su actividad.
41. Crear Mesas Redondas con expertos de diferentes especialidades y grabarlos en un podcast.
42. Crear infografías sobre el funcionamiento, manual, experiencia de sus productos y servicios.
43. Poner en marcha una feria o foro virtual ya sea sectorial o transversal.
44. Crear un personaje o un comic contando una historia diferente entorno a la compañía.
45. El audiolibro puede ser una opción innovadora como formato.
46. Los tutoriales en video ofreciendo paso a paso las tareas más complejas es una opción interesante para el usuario.
47. Creación de Widgets, poder diseñar y programarlos con funcionalidades interesantes para los lectores (el tiempo, venta de billetes…)
48. Juegos online en el que la marca esté de alguna forma presente.
49. Crear un foro de discusión sobre su sector si no hay ninguno de referencia.
50. Puede crear una aplicación de Tablet y con contenido multiplaforma.

Como veréis, ahora ya no tenemos excusa para no crear un buen contenido  😉

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